Con la DGR n. 376 del 19 maggio 2026 la Giunta Regionale del Veneto ha approvato un Protocollo d'Intesa per la gestione del rischio da calore e da radiazione solare negli ambienti di lavoro. Il provvedimento tutela i lavoratori sia all'aperto (outdoor) che in ambienti chiusi (indoor).

Perché nasce il Protocollo
I cambiamenti climatici rendono le ondate di calore sempre più frequenti e intense, con effetti diretti sulla salute dei lavoratori: stress termico, aumento del rischio infortunistico e patologie da calore. Il D.Lgs. 81/2008 obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire questo rischio, sia negli ambienti outdoor (dove si aggiunge la radiazione solare) che indoor (magazzini, capannoni non climatizzati).

Le misure di prevenzione previste
I datori di lavoro sono tenuti ad adottare un approccio integrato che comprenda:
- valutazione del rischio microclimatico nel DVR (e nel POS per chi è tenuto alla redazione);
- informazione e formazione dei lavoratori
- pause in ambienti freschi o ombreggiati
- disponibilità di acqua potabile
- DPI e abbigliamento idoneo
- sorveglianza sanitaria per i soggetti sensibili
- procedure di emergenza e primo soccorso
- organizzazione degli orari in base alle previsioni meteo (Worklimate | Clima Lavoro Prevenzione, indici WBGT/PHS)

Patologie da calore: cosa riconoscere
Le Linee di indirizzo allegate al protocollo descrivono le principali patologie: dermatite da sudore, crampi, squilibri idrominerali, esaurimento da calore e — la più grave — il colpo di calore (temperatura corporea > 40°C, emergenza medica: chiamare subito il 112/118).
Le Linee di indirizzo riportano anche una scheda di autovalutazione che ogni azienda può utilizzare per verificare il proprio livello di conformità. 

Per ogni ulteriore approfondimento restiamo a vostra disposizione.